Gestionnaire ressources humaines des personnels BIATSS (H/F) (Titulaire/Contractuel)

31 octobre 2024
CDD
12 mois

Localisation

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93200 Saint-Denis, Île-de-France

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A propos

L’Université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.

Quelques chiffres :

-  22500 étudiants

Votre mission

La direction des personnels, des emplois, de la formation et l’action sociale met en œuvre l’ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l’université Paris 8, conformément aux orientations définies par la direction de l’université.

Dans le cadre de l’activité du service des personnels administratifs, la/le gestionnaire aura la charge de la gestion d’un portefeuille d’agents contractuels et titulaires depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’université.

La/le gestionnaire devra assurer le suivi et l’instruction des dossiers, l’accueil des agents et informer ces derniers sur les questions relatives à leur statut et à leur situation.

·         Activités principales

· Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye

· Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la formation des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des congés, positions, cessation d'activité…)

· Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines

· Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées

· Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

· Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents

· Accueillir et informer les agents

· Suivre les évolutions réglementaires

· Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)

· Rédiger des courriers administratifs

Le profil idéal

Connaissances requises pour le poste

-  Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur

-  Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

-  Technique d’accueil physique et téléphonique

Compétences opérationnelles

-  Savoir appliquer les dispositions règlementaires

-  Utiliser les techniques de rédaction administrative

-  Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

-  Accueillir et prendre un message

-  Enregistrer et classer des documents

-  Savoir rendre compte

-  Utiliser les outils bureautiques

Compétences comportementales

-  Sens de l’organisation

-  Sens relationnel

-  Savoir travailler en équipe

-  Sens de la confidentialité et discrétion absolue

-  Réactivité

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