Apprenti Peintre en CAP (H/F)

5 décembre 2024
Contrat d'apprentissage
10 mois

Localisation

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93200 Saint-Denis, Île-de-France

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A propos

L’Université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.

Quelques chiffres :

-  22500 étudiants

Au sein de la Direction Générale des Services, et sous l’autorité du Directeur Général des Services Adjoint chargé du Pilotage de l’Immobilier, de la Logistique, de la Sécurité et du Système d’Information (PILSSI), la Direction du Patrimoine contribue à définir la politique immobilière de l’établissement et la met en œuvre.

Votre mission

DOMINANTE DE LA FONCTION

Au sein de la Direction du Patrimoine et dans le pôle maintenance et sous la tutelle de son maitre d’apprentissage le chef d’équipe de l’atelier Peinture, Dans le cadre de son apprentissage ils/elles auront pour mission la maintenance et l’exploitation d’effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux de petites et moyennes envergures.

 L’apprenti peintre travaille en étroite collaboration avec les autres ateliers de du pôle exploitation/maintenance).



·       Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations

·       Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds)

·       Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

 

ACTIVITES DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

Dans le cadre de son domaine technique (Peinture) et sous la tutelle de son maitre d’apprentissage :



1. Participer aux travaux de rénovation des locaux :

- Effectuer la rénovation des salles de cours.

- Effectuer des travaux de peinture et revêtements.

- Participer occasionnellement au suivi des travaux réalisés.

2. Effectuer les opérations courantes de maintenance de niveau 1 et 2 :

- Entretenir et rénover les locaux des bâtiments.

3. Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations :

- Assurer les dépannages urgents

- Réaliser des rondes techniques 

4. Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, savoir lire et interpréter des plans.

5. Consigner ses interventions à l’aide du chef d’équipe pour rendre compte dans l’outil numérique dédié (logiciel de « GMAO »).

Le profil idéal

COMPETENCES ET CONNAISSANCES A ACQUERIR DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

Connaissances

·       Techniques du domaine

·       Réglementation du domaine

·       Normes et procédures de sécurité



Compétences opérationnelles

·       Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements

·       Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail

·       Diagnostiquer l’origine d’une panne

·       Appliquer les mesures de prévention

·       Structurer son travail



Compétences comportementales

·       Rigueur / fiabilité

·       Réactivité

·       Sens relationnel

·       Sens de l’organisation.



LIENS INTERNES ET EXTERNES

·  En interne : Les autres ateliers, les autres pôles de la direction du patrimoine, les services communs de l’université (sous l’autorité de son tuteur).

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