L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
La Direction Formation, créée en 2015, a pour objectif de regrouper l’ensemble des services relatifs à l’offre de formation en répondant à la logique de Formation Tout au Long de la Vie.
Lien vers le site de l'université Paris 8 : https://www.univ-paris8.fr/
Rattachement du poste : Activité au sein du pôle ingénierie de formation et de l’UFR Arts
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du responsable du Bureau Ingénierie de Formation et de la Direction de l’UFR
Liens fonctionnels : avec l’ensemble des services composant la Dir Formation, la Dir Générale, l’UFR Arts, la VP de la CFVU
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Développer une offre de diplômes universitaires Post Master
Concevoir un modèle de maquette de DU à bac+6 déclinable sur les 8 départements de l’UFR Arts et dans une version transdisciplinaire
Accompagner les équipes enseignantes dans la construction et la mise en œuvre de ces DU
Analyser les débouchés métiers des diplômes et le suivi de l’insertion pro
Identifier les opportunités de projet de recherche / recherche-création dans les domaines des arts
Établir des liens avec l’École Doctorale « Esthétique, Sciences et Technologies des Arts »
Initier de nouveaux partenariats pédagogiques, professionnels et/ou financiers
Appui et expertise technique pour la création de formations courtes à partir des blocs de compétences
Développer une offre de formations courtes en s’appuyant sur les diplômes nationaux de l’UFR Arts
Identifier les blocs de compétences permettant l’acquisition de compétences ciblées pour des pro en activité et les promouvoir au sein de réseaux pro
Apporter une expertise technique aux responsables de formation dans la construction de cette nouvelle offre basée sur la démarche compétences
Soutenir la démarche réflexive des EC sur leurs pratiques d’enseignement en s’appuyant sur l’Approche Par Compétence
Favoriser l’accès aux financements des publics FC par l’adaptation de l’offre de formations aux exigences du CPF et construire des modèles économiques rentables
Évaluation des dispositifs
Participer à l’analyse des indicateurs concernant les formations de l’UFR Arts collectées par la cellule pilotage de la Direction
Produire des bilans, les présenter aux composantes, aux conseils de perfectionnement, aux resp de formation, lors de dialogues d’orientation pédagogique
Préconiser des pistes d’amélioration en termes de contenus, de public visé, de progression pédagogique et veiller à leur mise en œuvre
Développer et assurer le suivi des partenariats institutionnels, financier et territoriaux dans une optique de développement des ressources propres
Cibler et prospecter les partenaires potentiels
Coordination des activités
Assurer l'interface entre les resp de formations et la dir scolarité
Compétences professionnelles :
Conduire un projet
Animer des réunions et groupes de travail
Construire des indicateurs
Évaluer des dispositifs
Produire des bilans
Définir et mettre en œuvre des procédures
Hiérarchiser les priorités et gérer son activité en fonction d'un calendrier
Être force de proposition en fonction des évolutions du contexte
Maîtriser la communication orale et écrite
Connaissances :
Connaissance de la législation relative à l’enseignement supérieur et en particulier à l’offre de formation universitaire
Connaissance de l’organisation et des circuits de décision d’une université
Connaissances budgétaires et financières et notamment les procédures internes de gestion en formation continue
Connaissance du marché de l’emploi
Sens pédagogique et connaissances des techniques d'enseignement seraient un plus
Qualités relationnelles :
Sens du service public
Capacité d’organisation
Sens relationnel et aptitudes à la négociation
Goût pour le travail en équipe
Capacités d'anticipation, d'adaptation et de décision
Esprit d’initiative et autonomie
Disponibilité et écoute