L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
La direction des ressources humaines compte divers services dont le pôle qualité de vie et santé au travail a pour missions les domaines de l’action sociale, du handicap, la gestion de la santé, des risques psycho-sociaux et le développement de la qualité de vie et santé au travail à l’intention de tous les personnels de l’université.
Le poste compte deux activités :
· Une principale étant le rôle de gestionnaire handicap au sein du pôle QVST. Activité venant en appui à la correspondante handicap (60%)
· Une secondaire étant le rôle de gestionnaire chômage au sein du pôle gestion de la DRH (40%)
Missions générales
Accueil et orientation des interlocuteurs
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Orienter les interlocuteurs internes et externes vers les services compétents.
Missions principales
Sous la responsabilité et le contrôle de la correspondante handicap, le/la gestionnaire aura en charge :
Suivi administratif et financier
Assurer la gestion des demandes d’aménagements de poste. (Collecte des informations, commande d’équipements et /ou des prestations)
Prendre les rendez-vous avec les médecins agréés et assurer les suivis.
Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité annuel.
Missions secondaires
Au sein du pôle gestion, le/la gestionnaire assurera le traitement et la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi.
· Etudier les dossiers de demande d’indemnisation secteur public : détermination du salaire de référence ; détermination de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ; détermination de la durée d'indemnisation
· Suivre mensuellement les droits à chômage et le versement des allocations
· Mettre à jour les données des allocataires au vue des situations et des revalorisations en vigueur
Une formation à la réglementation et au logiciel spécifique sera assurée par l’université.
Diplôme requis : bac ou équivalent
compétences :
outils informatiques
rigueur
respect confidentialité
capacité d'écoute